ALSA e a Fundación ONCE únense para promover o emprego de persoas con discapacidade.

Madrid, 21 de novembro de 2019.- O vicepresidente executivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, e o conselleiro delegado de ALSA, Francisco Iglesias, asinaron en Madrid un Convenio Inserta para fomentar o emprego de persoas con discapacidade, que suporá a contratación de 25 persoas con discapacidade nos próximos cinco anos por parte da compañía de transporte.

O conselleiro delegado de ALSA, Francisco Iglesias, e o vicepresidente executivo de Fundación ONCE, Alberto Durán

O acordo enmárcase nos programas operativos de Inclusión Social e da Economía Social (Poises) e de Emprego Xuvenil (POEJ), que está a desenvolver Fundación ONCE a través de Inserta, co cofinanciamento do Fondo Social Europeo e a Iniciativa de Emprego Xuvenil, para incrementar a formación e o emprego das persoas con discapacidade.

Alberto Durán asegurou que este convenio “dános a oportunidade de traballar cunha empresa que se dedica á mobilidade das persoas e que está en expansión, polo que ten a oportunidade de crear emprego para persoas con discapacidade. Tamén nos permite avanzar con eles en solucións de mobilidade accesible, tanto no transporte en autocar como nos sistemas intermodais e a atención nas estacións ás persoas con discapacidade”.

Pola súa banda, Francisco Iglesias explicou que “o desenvolvemento de accións que melloren a empregabilidade de persoas con discapacidade é unhas liñas de acción prioritaria definidas na política de Responsabilidade Social de ALSA. Por iso estamos encantados de subscribir este convenio con Fundación ONCE e de adherirnos ao seu Programa Inserta, para impulsar a plena integración social de persoas con discapacidade a través do emprego e a formación”.

ALSA contará con Inserta Empleo, entidade para a formación e o emprego de Fundación ONCE, para abordar os procesos de selección de candidatos para postos de traballo que poida necesitar a firma, así como para desenvolver posibles accións de formación e cualificación profesional. O convenio contempla, ademais, a promoción de outras accións que favorezan a inserción laboral de persoas con discapacidade de forma indirecta mediante a colaboración cos centros especiais de emprego.

Este acordo leva consigo a adhesión de ALSA ao Foro Inserta Responsable, unha plataforma de traballo en rede e innovación social que posibilita compartir prácticas, ferramentas e experiencias que favorezan o eficaz desenvolvemento das políticas de inserción laboral de talento con discapacidade.

Volver á sala de prensa