Selección de talento

Conductor en su puesto de trabajo

Eres el mejor candidato

Desde el Servicio de Recursos Humanos queremos aportar el mayor valor añadido a la Organización a través de la captación y desarrollo del talento, por eso trabajamos en programas de reclutamiento, formación y desarrollo orientados a todos aquellos profesionales con ilusión por formar parte de nuestra compañía.

Nuestro objetivo: encontrar al candidato más adecuado para la vacante

Para ello, normalmente el proceso comprende varias fases:

  • Reclutamiento: publicamos ofertas en base a nuestras necesidades. Si crees que cumples con los requisitos, inscríbete y compararemos tu CV con lo requerido para el perfil.
  • Selección: Te citaremos para conocerte en profundidad y saber si eres adecuado para la vacante. Las candidaturas con mejor valoración pasan al departamento que realiza la demanda de personal. Normalmente los procesos de selección tienen una duración máxima de un mes.
  • Antes de la incorporación, para que la adaptación al puesto sea lo mejor posible, te pediremos la realización de un reconocimiento médico, un plan de acogida adaptado a cada tipo de puesto y te facilitaremos la documentación para la formalización del contrato. En la incorporación te asignaremos un tutor que se encargará de hacerte todo más fácil.